Строительная отрасль в Израиле давно зависит от иностранных рабочих для удовлетворения растущих потребностей. В связи с нехваткой рабочей силы правительство внедрило различные процедуры для упрощения найма иностранных работников, чтобы обеспечить эффективное функционирование отрасли, особенно в критические периоды, такие как текущий конфликт в регионе.
Основные требования для компаний, нанимающих иностранных рабочих
Компании, получившие одобрение властей на найм иностранных рабочих, должны выполнить ряд требований, включая финансовые обязательства и предоставление документов.
- Банковская гарантия: После получения уведомления об одобрении компания обязана внести банковскую гарантию в размере 9,326 шекелей за каждого иностранного рабочего в рамках своего разрешения.
- Предоставление документов: Компания должна предоставить:
- Подтверждение наличия активного счета в Национальном страховом институте и Налоговой службе.
- Сертификат о регистрации компании.
- Меморандум и устав компании.
- Реквизиты банковского счета компании.
- Оплата сборов: После предоставления документов компания должна оплатить следующие сборы:
- Заявочный сбор: 1,000 шекелей за каждого иностранного рабочего.
- Годовая лицензия для подрядчиков по найму рабочей силы: 13,630 шекелей.
Билатеральные и частные каналы найма
Процесс найма иностранных рабочих в строительной отрасли можно осуществлять через два основных канала: по двустороннему соглашению или через частный найм.
Процесс по двустороннему соглашению:
- Министерство строительства и жилья отвечает за рассмотрение и одобрение потенциальных иностранных рабочих из стран, которые были утверждены Генеральным директором Управления по вопросам населения и иммиграции.
- Компании обязаны отправить список иностранных рабочих для потенциального найма. После утверждения компания должна предоставить подписанные трудовые контракты для рабочих.
Частный канал найма:
- Из-за нехватки рабочей силы, вызванной конфликтом «Операция Железные мечи», была введена временная процедура, позволяющая компаниям привлекать иностранных рабочих в строительную отрасль через частный найм. Эта временная процедура предусматривает максимальную квоту в 10,000 иностранных рабочих, доступных по принципу “первый пришел — первый получил”.
Сборы, связанные с наймом иностранных рабочих
В дополнение к вышеупомянутым банковским гарантиям и первоначальным сборам, компании, нанимающие иностранных рабочих в строительной отрасли, обязаны оплачивать несколько текущих сборов:
- Годовой сбор: 8,020 шекелей за каждого рабочего (разделён на ежемесячные платежи).
- Сбор за разрешение на работу: 13,620 шекелей за каждого рабочего, также оплачивается ежемесячно.
- Визовый сбор: 195 шекелей, плюс дополнительный сбор в размере 195 шекелей за разрешение на работу для иностранного рабочего.
Обеспечение профессиональных стандартов
Министерство строительства и жилья, в сотрудничестве с Управлением по вопросам населения и иммиграции, играет ключевую роль в проверке профессиональной квалификации иностранных рабочих. Рабочие должны сдать профессиональные экзамены в стране своего происхождения, чтобы подтвердить соответствие необходимым стандартам для работы в Израиле.
Заключение
Процесс найма иностранных рабочих в строительной отрасли Израиля тщательно регулируется, что обеспечивает привлечение только квалифицированных работников и соблюдение компаниями всех юридических и финансовых требований. По мере того как отрасль сталкивается с вызовами, особенно в периоды конфликтов, правительство Израиля адаптирует процедуры для обеспечения дальнейшего роста и функционирования сектора, защищая интересы как компаний, так и рабочих.
